企業理念
一人ひとりの想像力が、井上リボンの原動力。
時代を見つめ、新しい価値を創造する…。
社員一人ひとりの想像力とチャレンジ精神が、ファッションや衣料、産業資材など、
さまざまな繊維産業に限りない発展をもたらし、未知なるフィールドへさらに世界を広げていきます。
この可能性の扉を開ける積極的な姿勢こそ、私たち、井上リボンのポリシーです。
社 是
我々はそこに働く人のために存立し、発展し続ける。
英知の結晶である独自商品を開発・生産し、社会に貢献する。
| 個性 | 独自な人間の資質、商品、社風を育てる。 |
|---|---|
| 革新 | 人間として、常に向上する気持ちを持ち、 顧客に新しい価値をもたらす商品の 絶えざる研究開発を実践する。 |
| 創意 | 創意・工夫し、自分の仕事を楽しくする。 |
井上リボン工業企業規範
| １． | 当社は、お客様のニーズ・仕様を満足し、高品質で安全な製品を提供す るために、適切な品質マネジメントシステムを構築し運用します。 |
|---|---|
| ２． | 当社は、法令及び社会的規範を遵守し反社会的勢力とは一切の関係を持 たないとともに、公正・透明・自由な競争による事業活動を行います。 また、各国・各地域での事業活動においても各国・各地域の関係法令・ 文化・慣習を尊重し、不正取引に関与せず国内と同様の企業規範を遵守 します。 |
| ３． | 当社は、環境に配慮した事業活動を通じて、地球との共生を図ります。 |
| ４． | 当社は、良き企業市民として地域社会との調和および発展に貢献する活 動をします。 |
| ５． | 当社は、従業員の採用・処遇において、人権を尊重するとともに性別・ 人種・宗教等の多様性を受け入れ、児童労働や強制労働を行わず、これ に係る教育を実施します。また、派遣先についてもこの項の遵守と教育 を求め、適宜監査して遵守されていることの確認をします。 |
| ６． | 当社は、従業員の安全と健康増進に取り組みます。また、雇用・人事・ 賃金等の労働条件に関し、組合の組成と団体交渉を認めること等関係す る労働法令を遵守するとともに、個人情報およびプライバシー保護に留 意し、人権を侵害するセクシャルハラスメント・パワーハラスメント等 は行いません。 |
| ７． | 当社は、従業員等が業務に関連した違法・不正・不適切な行為に関する 通報をできる制度を設け、通報がされた場合には事実関係を調査の上、 是正措置が必要な場合にはこれを実施し、法令遵守と高い倫理観を持っ た事業活動を行います。また、通報したことによる不利益扱いをしない ことを保証すると共に、これに係る教育を実施します。 |
| ８． | この規範の内容は、継続的に見直しをすることとします。 |
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２０２５年８月１日 井上リボン工業株式会社 代表取締役 井上博之 |
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TEL:0778-43-0810(代表)
FAX:0778-43-0807
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